Skip to content
Download E-book

Het werkende leven verandert

Waar mensen vroeger jarenlang voor dezelfde werkgever bleven werken, wisselt dat nu sneller. Ook volgen we lang niet altijd meer de voetstappen van onze ouders. We maken onze eigen keuzes.

Daarbij staan ‘werkplezier’ en ‘zelfontwikkeling’ meer centraal dan ooit. Maar wat vinden we dan belangrijk in een baan? En hoe zorgen we voor motivatie?

Arjan, Mark en André vertellen vanuit hun ervaring bij NCP Assessments over de ontwikkelingen in het werkveld van de afgelopen jaren.

Benieuwd naar hun visie en welke trends zij nog meer zien? Je leest het in dit e-book!👇🏻

Je krijgt direct toegang!

ASSESSMENTS

Haarscherp inzicht in de potentie van de kandidaat

REVIEWS

Deze opdrachtgevers en kandidaten gingen je voor

Opdrachtgevers:

"Er is vooraf erg goede afstemming en uitvraag over welke informatie onderdeel van het assessment zou moeten zijn. Dit zorgt ervoor dat het assessment erg doelgericht is. Ik beveel NCP zeker aan!"

Jacqueline Kappert – Godeke
HR Business Partner

"Wij zochten een nieuwe, passende vorm om assessments te laten uitvoeren. NCP Assessments bood uitkomst. De samenwerking is plezierig én professioneel."

Peter Boudewijn
Voorzitter Raad van Bestuur

"NCP heeft voor ons een assessment op maat gemaakt, wederom een positieve ervaring."

Marcel Seuters
Algemeen Directeur

"Al snel bleek dat onze hoge verwachtingen werden overtroffen. Het intakegesprek heeft richting gegeven aan het assessment en de uitkomsten bleken zeer waardevol voor zowel de werknemer als de werkgever."

Albert van de Breevaart​
Algemeen Directeur Metalura

"NCP-assessments bieden ons een uitstekend inzicht in de competenties van onze kandidaten. De combinatie van hun expertise, persoonlijke aanpak en flexibiliteit maakt hen tot een waardevolle partner."

Charlotte Otto
HR Business Partner

"De samenwerking met NCP is voor ons erg waardevol. Door de leuke, interactieve gesprekken komen we op verschillende fronten verder."

Sonja van de Burgwal
HR-manager

Kandidaten: