Skip to content


HR-Assessments
MT/Sprout Award 2019-2021

Omdat eigenheid het verschil maakt

Een nieuwe job. Een andere functie. Meer verantwoordelijkheid. 
De vraag komt vanzelf. Kan je kandidaat het? Kan hij of zij het écht? Niet op papier, maar in de realiteit van vandaag? Op basis van ons NCP-model geeft Assessmentbureau NCP Assessments je een antwoord dat ertoe doet. Eigenheid maakt het verschil.

TYPISCH NCP ASSESSMENTS

De kracht  van onze  assessments

Brein

De focus op 21e-eeuwse
en breinvaardigheden

Praktijk

De match tussen wetenschap,
het brein en de praktijk

Advies

Een begrijpelijk rapport
met een glashelder advies

NCP-MODEL

Neuro Context Profile (NCP): precies wat je moet weten

Assessmentbureau NCP Assessments geeft jou als kandidaat, medewerker, ondernemer of werkgever antwoorden op selectie- en ontwikkelvragen. Onze inzichten in geschiktheid en ontwikkelpotentieel ervaren opdrachtgevers als zeer waardevol. Het geheim? We voeren assessments uit conform ons unieke NCP-model.

45+

jaar ervaring

Top-3

best gewaardeerde bureaus

ASSESSMENTS

Haarscherp inzicht in individu en team

Op elk vraagstuk een antwoord. 
In drie stappen.

Het assessmentproces stap voor stap inzichtelijk.

  • Definiëren

    Het NCP-model maakt meetdoelen scherper dan ooit in samenwerking met de klant

  • Assessment

    Met gevalideerde assessment brengen we eigenheid haarscherp in beeld.

  • Advies en
    rapportage

    NIP-psychologen en consultants geven advies over selectie en ontwikkeling.

OVER ONS

Werkt sinds 1974 aan groei en ontwikkeling voor onze klanten

Assessmentbureau NCP Assessments ondersteunt zoveel mogelijk professionals/leiders met inzicht in zichzelf zodat ze een gericht kunnen werken aan persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de VUCA wereld.

De toegankelijke en persoonlijke assessments van Assessmentbureau NCP Assessments
zijn geënt op de laatste neurologische en psychologische inzichten. Onze kernwaarden: Toegankelijk, Gedreven, Respectvol.

1974

Oprichting NCP Assessments