HR-Assessments
MT/Sprout Award
HR-Assessments
MT/Sprout Award
Volledig afgestemd op jouw organisatie (context).
Specialist in assessments voor leidinggevende functies.
Innovatieve en game-based assessments voor extra inzichten.
Ons geheim? We voeren assessments uit aan de hand van ons unieke NCP-model. NCP staat voor Neuro Context Profile en laat de samenhang zien tussen context en individu. Want die is in onze ogen cruciaal.
“Iedereen is geniaal, maar als je een vis beoordeelt op zijn vermogen om in een boom te klimmen, zal het zijn hele leven geloven dat hij dom is.”
En dit is dan ook precies waar wij jou bij kunnen helpen. Onze assessments geven jou als kandidaat, medewerker, ondernemer of werkgever onderbouwde antwoorden op selectie- en ontwikkelvragen. Afgestemd op jouw (werk)omgeving. Zo maak jij – met een gerust hart – de goede keus.
jaar ervaring
best gewaardeerde bureaus
Laat je organisaties groeien doordat mensen zich ontwikkelen. Het ontwikkelassessment vormt een stevige basis voor een persoonlijk ontwikkelingstraject. Benut jouw kandidaat zijn of haar volledige potentie?
Lees verder →
Het selecteren van de juiste kandidaat is niet eenvoudig. Er staat veel op het spel! De selectieassessments van NCP helpen je bij het maken van de juiste keuze. Zo ben je zeker van je zaak.
Lees verder →
Onze maatwerk assessments zijn volledig afgestemd op de functie binnen de context van jouw bedrijf. Altijd in samenwerking met de psycholoog die bij jouw vraagstuk past. Zo krijg je een gerichte ontwikkelingsplan op maat.
Kennismaking inplannen →

Assessment Psycholoog

Assessment Psycholoog

Assessment Psycholoog

Assessment Psycholoog

Assessment Psycholoog
Mijn naam is Tooske van Urk Dam, arbeids- en organisatiepsycholoog bij NCP. Mijn belangstelling in wat mensen drijft bij het vormgeven van hun leven en loopbaan is altijd groot geweest. Inmiddels heb ik 18 jaar ervaring met het afnemen van ontwikkel- en selectieassessments en het coachen van leidinggevenden, specialisten en ondernemers. Het geeft mij veel energie wanneer ik medewerkers inzicht kan geven in hun talenten en kwaliteiten. Graag trek ik dan ook actief met opdrachtgevers en kandidaten op om uiteindelijk tot een zo goed mogelijke match te kunnen komen.
Opdrachtgevers:
"NCP-assessments bieden ons een uitstekend inzicht in de competenties van onze kandidaten. De combinatie van hun expertise, persoonlijke aanpak en flexibiliteit maakt hen tot een waardevolle partner."
"Er is vooraf erg goede afstemming en uitvraag over welke informatie onderdeel van het assessment zou moeten zijn. Dit zorgt ervoor dat het assessment erg doelgericht is. Ik beveel NCP zeker aan!"
"Al snel bleek dat onze hoge verwachtingen werden overtroffen. Het intakegesprek heeft richting gegeven aan het assessment en de uitkomsten bleken zeer waardevol voor zowel de werknemer als de werkgever."
"De samenwerking met NCP is voor ons erg waardevol. Door de leuke, interactieve gesprekken komen we op verschillende fronten verder."
"We gebruiken steeds vaker assessments van NCP. Bij vragen kan ik altijd bij je terecht en dan krijg je ook echt gedegen advies."
"NCP heeft voor ons een assessment op maat gemaakt, wederom een positieve ervaring."
We komen dan zo snel mogelijk terug op jouw vraag(stuk). Wees gerust, je zit nog nergens aan vast.