HR-Assessments
MT/Sprout Award

Inzicht vergroten, organisaties versterken

Sterke organisaties beginnen bij mensen die goed tot hun recht komen. Mensen die weten wat hen drijft, waar hun kwaliteiten liggen en waar ze energie van krijgen. Bij NCP Assessments helpen we organisaties om dat inzicht te krijgen – helder, persoonlijk en toepasbaar.

De kracht van preventie

Binnen een team kan energie ongemerkt weglekken, wat uiteindelijk leidt tot een burn-out, bore-out of een algemeen gebrek aan motivatie. Dit heeft niet alleen gevolgen voor het welzijn van je medewerkers, maar ook voor de prestaties van het hele team. Door preventieve maatregelen te nemen, kun je dit voorkomen en bouw je aan een team met betrokken en energieke medewerkers en een verhoogde productiviteit.

Het belang van een goede selectieprocedure

Een goed cv en een sterk gesprek geven vaak vertrouwen, maar zeggen niet alles. In de praktijk blijkt één op de drie nieuwe medewerkers toch niet goed te passen. Zo’n mismatch kost tijd, geld en energie – en heeft impact op je team en resultaat. Een selectieassessment van NCP geeft je inzicht in gedrag, motivatie en ontwikkelpotentieel. Het laat zien of iemand echt geschikt is voor de functie. Zo voorkom je verrassingen en maak je met zekerheid de juiste keuze – vóór het contract wordt getekend.

Testimonials

Deze opdrachtgevers gingen je voor bij NCP Assessments

Opdrachtgevers:

"Wij zochten een nieuwe, passende vorm om assessments te laten uitvoeren. NCP Assessments bood uitkomst. De samenwerking is plezierig én professioneel."

Peter Boudewijn

Voorzitter Raad van Bestuur

"De assessmentmethode van NCP is daadwerkelijk effectief en accuraat voor bedrijfopvolging."

Rens van Tuijl

P.C. van Tuijl

"NCP heeft voor ons een assessment op maat gemaakt, wederom een positieve ervaring."

Marcel Seuters

Algemeen Directeur

"We gebruiken steeds vaker assessments van NCP. Bij vragen kan ik altijd bij je terecht en dan krijg je ook echt gedegen advies."

Linn Wezendonk

Corporate recruiter

"NCP-assessments bieden ons een uitstekend inzicht in de competenties van onze kandidaten. De combinatie van hun expertise, persoonlijke aanpak en flexibiliteit maakt hen tot een waardevolle partner."

Charlotte Otto

HR Business Partner

"Al snel bleek dat onze hoge verwachtingen werden overtroffen. Het intakegesprek heeft richting gegeven aan het assessment en de uitkomsten bleken zeer waardevol voor zowel de werknemer als de werkgever."

Albert van de Breevaart

Algemeen Directeur Metalura

De kracht achter groei

Het platform voor ondernemerschap

Groei begint, maar eindigt niet bij inzicht. Het is de basis, je vertrekpunt. Als ondernemer ben je altijd in beweging en dat betekent dat je continu keuzes maakt. Inzicht helpt je om de juiste te maken. Wij helpen je met keuzes op het gebied van de zachte kant van de organisatie, maar samen met onze partners van het Platform voor ondernemerschap zorgen we ervoor dat elke keuze die je maakt, hout snijdt. Een mooi voorbeeld hiervan is Bakker Bedrijfswagens, waar we organisatiebreed meedachten over de continuïteit.

45+

jaar ervaring

Top-3

best gewaardeerde bureaus

14

locaties

Inzicht vergroten

Waarom vandaag nog starten?

Inzicht

Inzicht helpt om onderbouwde keuzes te maken bij aannemen of loopbaanvragen.

Productiviteit

Betrokken en energieke medewerkers en verhoogde productiviteit.

Financiële stabiliteit

Als mensen groeien in hun werk, groeit de organisatie met hen mee.

Spreek een assessment consultant

Kennismaken?

Neem contact op

Edwin vertelt het je graag, tijdens een vrijblijvende kennismaking.

Via de online agenda plan je direct een afspraak bij hem in. Online of bij jou op locatie.

Edwin Prins
Assessment Consultant
T. 06 – 20 93 99 63