HR-Assessments
MT/Sprout Award
Een ontwikkelassessment brengt de kwaliteiten, competenties en ontwikkelpunten van een werknemer in beeld om gerichte groei te realiseren. Tijdens een ontwikkelassessment brengen we in kaart waar jouw werknemer nu staat en wat er nodig is om succesvol te groeien binnen jullie organisatie. Dit is altijd op basis van jullie vraagstuk. Maatwerk dus, want niemand is hetzelfde.
Doordat het assessment aansluit op jouw situatie, ben je verzekerd van een gedegen, betrouwbaar én relevant adviesrapport. Hierin staan punten waar jullie – jij en de betreffende werknemer – in de praktijk verder mee komen.
Het adviesrapport bestaat uit een objectief verslag van de bevindingen, inclusief de ontwikkelpunten, aandachtspunten én sterke punten. Aan de hand van deze bevindingen weet jouw werknemer hoe hij of zij zich kan ontwikkelen tot de gewenste rol.
Zo voorkom je dat er ontwikkelactiviteiten plaatsvinden die voor de beoogde functie weinig toevoegen en dat er focus is op de activiteiten die bijdragen aan betere prestaties, motivatie en duurzame inzetbaarheid.
NCP Assessments
Met een ontwikkelassessment ga je écht de diepte in. Het levert verschillende concrete inzichten op vragen als:
Een ontwikkelassessment bestaat uit verschillende stappen.
De eerste stap in het ontwikkeltraject is het in kaart brengen van jullie vraagstuk. Dit doet een ervaren arbeids- en organisatiepsycholoog. Op basis van jullie wensen en doelen stellen we een maatwerk ontwikkelassessment op. De psycholoog en acteur worden geselecteerd op basis van ervaring en affiniteit, zodat er een match is met jullie vraagstuk. De psycholoog bepaalt vervolgens welke rollenspellen er worden ingezet.
We weten dat een assessment best spannend kan zijn. Daarom geven we de kandidaat de mogelijkheid om een aantal testen, vragenlijsten en oefeningen thuis te maken via het NCP-Portal. De andere onderdelen van het assessment zijn bij ons op locatie. Denk hierbij aan het psychologisch interview, de praktijksimulaties en gesprekken. Dit vindt plaats in een warme, sfeervolle omgeving, op locaties door het hele land.
Als het assessment erop zit, is het tijd voor het adviesrapport. Hierin verwerken we al onze bevindingen en een persoonlijk ontwikkeladvies. Dit adviesrapport gaat eerst naar de kandidaat ter goedkeuring, voordat we dit met jou – als werkgever – delen. Het eindresultaat is een objectief en onderbouwd inzicht in de kwaliteiten en valkuilen van de kandidaat.
Bij een ontwikkelassessment beoordelen we de ontwikkelbaarheid van de kandidaat, vanuit het NCP-model. Hierin komen wetenschap, persoonlijkheid en context samen. We onderzoeken vragen als: welke kwaliteiten en ontwikkelpunten heeft de kandidaat? En is jouw werknemer opgewassen tegen de VUCA-wereld van vandaag en morgen?
Om antwoord op deze vragen te geven, maken we gebruik van wetenschappelijk gevalideerde tools en testen. Er wordt regelmatig gecontroleerd of de tools en testen voldoen aan strenge kwaliteitsnormen. Zo blijft de uitkomst kwalitatief en valide en ben jij zeker van een betrouwbaar en relevant rapport.
Als we inzicht hebben in de kwaliteiten en ontwikkelpunten van de kandidaat, leggen we deze uitkomst naast de succesfactoren voor de functie. Deze succesfactoren zijn bepaald op basis van wetenschappelijk onderzoek. Door het huidige profiel en het gewenste profiel te vergelijken, beoordelen wij de geschiktheid van de kandidaat. Dit resulteert in een advies, van één van onze ervaren arbeids- en organisatiepsychologen.
Bij NCP Assessments geloven we dat ontwikkeling de sleutel is tot duurzame groei, voor zowel de organisatie als jouw werknemers. Onze assessments zijn volledig op maat gemaakt en wetenschappelijk onderbouwd. Hierdoor sluiten ze volledig aan op jouw organisatie. Zo weet je precies hoe jouw werknemers zich kunnen ontwikkelen binnen hun huidige of toekomstige rol.
Dankzij onze ervaring sinds 1974 en focus op maatwerk bouw je niet alleen aan de groei van je werknemers vandaag, maar ook aan die van de toekomst. Met het adviesrapport van NCP Assessments investeer je gericht in ontwikkeling die echt bijdraagt aan prestaties, motivatie en duurzame inzetbaarheid.
Wil je weten hoe een ontwikkelassessment jouw organisatie kan versterken? Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. We denken graag met je mee.
