Heeft een assessment oefenen zin?
Een goede voorbereiding op een assessment begint met weten wat je kunt verwachten. Als wij je hebben uitgenodigd voor een assessment, ontvang je ter voorbereiding een aantal vragenlijsten van ons waarmee we jouw persoonlijkheid, motivatie en capaciteiten in kaart brengen. Bij de vragenlijsten over jouw persoonlijkheid en motivatie bestaan geen goede of foute antwoorden, het gaat immers om wie jij als persoon bent in gedrag, eigenschappen, waarden, drijfveren en overtuigingen. Voor deze vragenlijsten hoef je dan ook niet te oefenen, het belangrijkste is dat je eerlijk antwoord geeft en jezelf blijft. Wil je toch een aantal voorbeeldvragen bekijken dan kan dat via deze links:
Gratis assessment oefenen
Het is verstandig om oefenvragen te maken voor de capaciteitenvragenlijst, omdat je zo vertrouwd raakt met de opbouw van de verschillende testonderdelen en het soort vragen dat je kunt tegenkomen. Als je al bent uitgenodigd om de vragenlijsten te maken en je start met de capaciteitenvragenlijst, kom je eerst in een oefenomgeving terecht.
Heb je nog geen uitnodiging ontvangen voor de voorbereidende capaciteitenvragenlijst, maar wil je toch alvast oefenen?
Via onderstaande links kan je oefenen met uiteenlopende opgaven om een idee te krijgen van het soort vragen dat je kan verwachten en om jezelf bekend te maken met de lay-out van de test. De oefenopgaven kunnen echter niet gezien worden als een volledige nabootsing van de assessmentvragen.
- Inductief Redeneren
- Verbale Redenering
- Numeriek Redeneren
Hoe bereid je jezelf voor op een assessment?
In de voorbereiding op jouw assessment is het vooral belangrijk dat je het principe van de vraagstelling en de manier van antwoorden begrijpt. Als dat eenmaal duidelijk is, ben je doorgaans voldoende voorbereid. Probeer daarom niet te veel te oefenen; het is belangrijker dat je fit, uitgerust en geconcentreerd bent. Zorg er ook voor dat je de test maakt op een rustige plek waar je niet gestoord wordt. Wat verder helpt, is om van tevoren goed naar het functieprofiel te kijken. Denk na over hoe jij vanuit jouw persoonlijkheid en capaciteiten invulling zou geven aan deze rol. Dit helpt je om tijdens het gesprek met de psycholoog onder woorden te brengen wat jou drijft en hoe jij past binnen de functie.
Wat kost een assessment?
- Telefonisch intakegesprek met de psycholoog
- Inzet van de psycholoog en een rollenspelacteur
- Kosten van testmaterialen
- Locatiekosten
- Schriftelijke digitale rapportage
