Skip to content

Assessments speciaal voor de techniek

Als organisatie in de techniek sta je dagelijks voor vele uitdagingen, waaronder op het gebied van personeelsontwikkeling en leiderschap. Naast je dagelijkse werkzaamheden, wil je ook zorgen voor een sterk, gezond en gemotiveerd team. Op dit gebied zijn we er voor jou. We bieden je – op HR gebied – de inzichten die je nodig hebt, zodat jij je kunt focussen op wat echt belangrijk is: kwaliteitswerk leveren, zonder je team uit het oog te verliezen.
Plan een kennismakingsgesprek
Of download gratis een voorbeeldrapportage

→ Vrijblijvend. Je zit nergens aan vast.

Creëer toekomstbestendige bouwteams met daadkrachtige leidinggevenden

Goede leidinggevenden vinden is lastig. Je zoekt het misschien snel buiten de deur, maar heb je inhouse als een gekeken naar medewerkers met potentie om leidinggevend te worden? Het bespaart je een lange zoektocht en heeft een groot voordeel: je nieuwe leidinggevende kent het bedrijf al.

Maar heeft de persoon die je op het oog hebt de goede kwaliteiten om leidinggevend te worden? Dat zoeken wij voor je uit. Met een leiderschapsassessment onderzoeken we de leiderschapsstijl, sterke punten en valkuilen van jouw kandidaat. Zo heb jij de inzichten die je nodig hebt om een knoop door te hakken: wordt hij of zij jouw nieuwe leidinggevende?

Plan een kennismakingsgesprek
Of download gratis een voorbeeldrapportage

→ Vrijblijvend. Je zit nergens aan vast.

Voordelen NCP Assessments
  • Altijd maatwerk afgestemd op jouw organisatie
  • Expert in assessments voor leidinggevende functies sinds 1974
  • Innovatieve en game-based assessments
  • Winnaar MT/Sprout Award
  • Sfeervolle locaties door heel Nederland

Lees meer over ons →

Ontwikkelassessments voor de bouw: de juiste persoon op de juiste plek

Wil je je team naar een hoger niveau tillen? Dan is het belangrijk dat iedereen op de goede plek zit. Onze ontwikkelassessments helpen je op weg. Ze geven je inzicht in de potentie, ambities, sterke kanten en valkuilen van je medewerkers. Zo weet je precies welke stappen iedereen wil zetten en hoe je hierbij kan ondersteunen. Door je medewerkers te ondersteunen waar dit nodig is, bouw je een krachtig team welke klaar is om elke uitdaging aan te gaan. Tegelijkertijd verhoog je het werkplezier, doordat iedereen uitdaging heeft en doet wat hij of zij leuk vindt.

Zekerheid bij opvolging met een opvolgersassessment

Komt je pensioen in zicht of ben je toe aan een nieuwe stap en ga je jouw bouwbedrijf verkopen? Dan wil je natuurlijk zeker zijn van een goede opvolger. Het opvolgersassessment biedt dan uitkomst. We onderzoeken de kwaliteiten van de beoogde opvolger en geven een advies. Is jouw kandidaat wel of niet geschikt om het bedrijf te leiden? En waar liggen kansen?
Download hier een voorbeeldrapportage →
Inzichten die buitengewoon relevant zijn

Maatwerk voor jouw unieke uitdagingen

Heb je een specifieke uitdaging waar je hulp bij nodig hebt? Ook dan ben je bij ons aan het juiste adres. We begrijpen als geen ander dat jouw uitdagingen uniek zijn en bieden oplossingen die zijn afgestemd op jouw vraagstuk. Wat je uitdaging ook is, wij staan klaar om samen met jou de beste aanpak te vinden.
Plan een kennismakingsgesprek

→ Vrijblijvend. Je zit nergens aan vast.

Deze tevreden bouwprofessionals gingen je voor:

Neem contact op

Benieuwd wat een assessment voor jouw bouwbedrijf kan betekenen?

Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe onze gespecialiseerde assessments jouw bouwbedrijf kunnen ondersteunen en versterken. Samen zorgen we ervoor dat jouw bedrijf klaar is voor de uitdagingen van morgen.

Edwin Prins 
Assessment Consultant
T. 06 – 20 93 99 63

Gratis en vrijblijvend sparren over jouw vraagstuk!

Plan een afspraak in