HR-Assessments
MT/Sprout Award

NCP Assessments
Jouw groei is onze zorg.

Een nieuwe job. Een andere functie. Meer verantwoordelijkheid. De vraag komt vanzelf. De echte vraag is: kan je kandidaat het? Écht? Niet enkel op papier, maar in de realiteit van vandaag? Op basis van ons NCP-model geven wij je een antwoord op deze vraag. Zodat jij vol vertrouwen de juiste keuze kan maken. Met zorg geregeld, speciaal voor jou.

SLIM-subsidie 2026 aanvragen

SLIM-regeling is geopend

Mkb-ondernemers en samenwerkingsverbanden kunnen subsidie aanvragen via de SLIM-regeling. Met deze regeling kunnen ondernemers investeren in leren en ontwikkelen binnen hun bedrijf. De eerste aanvraagronde is al open en loopt van 7 april tot en met 4 mei 2026.

Wat levert een assessment via de SLIM-regeling jou op?
– Duurzame inzetbaarheid: de juiste persoon op de juiste plek zorgt voor meer werkplezier.
– Gerichte ontwikkeling: een concreet stappenplan voor groei dat naadloos aansluit bij de ambities van de medewerker en jouw bedrijfsdoelen.
– Minder risico op mismachtes: je voorkomt de hoge kosten en druk op het team die een verkeerde aanname (mishire) met zich meebrengt.

Klaar voor de volgende stap?
Laten we samen kijken hoe we jouw team kunnen versterken. Plan vandaag nog een vrijblijvend gesprek met ons in om de mogelijkheden te bespreken!

Wetenschappelijk inzicht in persoonlijkheid

Ontdek de kracht van assessments

Maatwerk

Volledig afgestemd op jouw organisatie (context).

Expertise

Specialist in assessments voor leidinggevende functies.

Persoonlijk

Warm en laagdrempelig contact met de kandidaat.

De drijvende kracht achter onze assessments: het NCP model

Waar wetenschap, persoonlijkheid en context samenkomen

Ons geheim? We voeren assessments uit aan de hand van ons unieke NCP-model. NCP staat voor Neuro Context Profile en laat de samenhang zien tussen context en individu. Want die is in onze ogen cruciaal.

“Iedereen is geniaal, maar als je een vis beoordeelt op zijn vermogen om in een boom te klimmen, zal het zijn hele leven geloven dat hij dom is.”

En dit is dan ook precies waar wij jou bij kunnen helpen. Onze assessments geven jou als kandidaat, medewerker, ondernemer of werkgever onderbouwde antwoorden op selectie- en ontwikkelvragen. Afgestemd op jouw (werk)omgeving. Zo maak jij – met een gerust hart – de goede keus.

45+

jaar ervaring

Top-3

best gewaardeerde bureaus

14

locaties

Voor iedere rol een assessment

De juiste persoon, op de juiste plek

Dat is waar wij bij NCP Assessments iedere dag weer voor gaan. Aan de ontwikkelkant, maar ook aan de selectiekant. Hoe kunnen we jou helpen vandaag?

Ontwikkelassessments

Laat je organisaties groeien doordat mensen zich ontwikkelen. Het ontwikkelassessment vormt een stevige basis voor een persoonlijk ontwikkelingstraject. Benut jouw kandidaat zijn of haar volledige potentie?

Lees verder →

Selectieassessments

Het selecteren van de juiste kandidaat is niet eenvoudig. Er staat veel op het spel! De selectieassessments van NCP helpen je bij het maken van de juiste keuze. Zo ben je zeker van je zaak.

Lees verder →

Maatwerkassessments

Onze maatwerk assessments zijn volledig afgestemd op de functie binnen de context van jouw bedrijf. Altijd in samenwerking met de psycholoog die bij jouw vraagstuk past. Zo krijg je een gerichte ontwikkelingsplan op maat.

Kennismaking inplannen →

Haarscherp inzicht in de potentie van de kandidaat

Deze psychologen vinden de eigenheid van jouw kandidaat

Lees meer

Het doorgronden van mensen is wat mij inspireert. Door veel mensenkennis, levens- en werkervaring ben ik in korte tijd in staat op kwaliteiten en ontwikkelpunten van kandidaten in kaart te brengen. Ik doe dat graag op een warme en laagdrempelige manier, zodat iedereen zich snel op z’n gemak voelt. Het is belangrijk dat iemand zich veilig voelt om persoonlijke zaken te delen. Mensen voelen zich echt gehoord en gezien door mijn vermogen om goed te kunnen luisteren, door te vragen en oprecht verbinding te maken met de ander.

Lees meer

Vanaf het begin van mijn loopbaan heb ik het belangrijk gevonden om gericht te zijn op de ander in relatie tot zijn of haar werk. Of het nu gaat om directe hulpverlening, coaching, HRM-of managementperspectief. Ontmoeten, verbinding, onvoorwaardelijkheid en het zoeken naar mogelijkheden en groei zijn daarbij mijn kernwaarden. De ander aansporen en net een stapje verder helpen door zijn of haar eigen inzet. Medemens zijn en open staan voor een ander.

Lees meer

Al jaren werk ik op het snijvlak van loopbaanontwikkeling/arbeidsmobiliteit en HR-advies als arbeids- en organisatiepsycholoog. Ik volg de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt op de voet en ben bekend met uiteenlopende sectoren. Ik verras en inspireer kandidaten graag met een helder en passend advies, zodat zij weer nieuwe energie krijgen om hun persoonlijke en zakelijke ontwikkeling verder vorm te kunnen geven.

Lees meer

Als ondernemer in de internationale groente- en fruithandel heb ik in bijna 40 jaar veel ervaring opgedaan, door me vooral bezig te houden met de menselijke factor in de business. Deze carrière bleek een uitstekende voedingsbodem voor de opleiding tot Psychosociaal Therapeut (PST). In mijn werk als assessmentpsycholoog komen mijn ruime werkervaring en kennis op een mooie manier bij elkaar. Met oog voor de context en zicht op verschillende zienswijzen.

Testimonials

Deze opdrachtgevers gingen je voor bij NCP Assessments

Opdrachtgevers:

"NCP-assessments bieden ons een uitstekend inzicht in de competenties van onze kandidaten. De combinatie van hun expertise, persoonlijke aanpak en flexibiliteit maakt hen tot een waardevolle partner."

Charlotte Otto

HR Business Partner

"De samenwerking met NCP is voor ons erg waardevol. Door de leuke, interactieve gesprekken komen we op verschillende fronten verder."

Sonja van de Burgwal

HR-manager

"De assessmentmethode van NCP is daadwerkelijk effectief en accuraat voor bedrijfopvolging."

Rens van Tuijl

P.C. van Tuijl

"Wij zochten een nieuwe, passende vorm om assessments te laten uitvoeren. NCP Assessments bood uitkomst. De samenwerking is plezierig én professioneel."

Peter Boudewijn

Voorzitter Raad van Bestuur

"NCP heeft voor ons een assessment op maat gemaakt, wederom een positieve ervaring."

Marcel Seuters

Algemeen Directeur

"Er is vooraf erg goede afstemming en uitvraag over welke informatie onderdeel van het assessment zou moeten zijn. Dit zorgt ervoor dat het assessment erg doelgericht is. Ik beveel NCP zeker aan!"

Jacqueline Kappert – Godeke

HR Business Partner

Spreek een assessment consultant

Wil je weten wat een assessment voor jouw bedrijf kan betekenen of heb je een vraag?

Optie 1

Plan vrijblijvend een gratis kennismaking

Dan kijken we samen naar de mogelijkheden van een assessment, voor jouw bedrijf. Dit kan online, of bij jou op locatie.

Optie 2

Neem dan contact met ons op.

We komen dan zo snel mogelijk terug op jouw vraag(stuk). Wees gerust, je zit nog nergens aan vast.